Faire collectif,
faire en collectif

Chacun·e a des expériences en collectif, de la famille au milieu professionnel, en passant par la coloc’ et les associations. Les tensions qui émergent génèrent souvent de l’incompréhension, de la culpabilité, des jugements, de la distanciation, parfois des altercations.

Se former



Public : Tout public adulte, en particulier professionnel·les de l’associatif, du social, de l’animation, de l’éducation, de la santé, de la culture.

Animée par Julie Chiron et Sylvain Beretz

Quatre jours pour acquérir des clés de compréhension sur les dynamiques de groupes, les tensions et les souffrances dans les collectifs et ce qui les prévient. Avec une alternance d’exercices basés sur des situations réelles apportées par les participant·es, de mises en situation et d’apports conceptuels, cette formation permettra à chacun·e d’être en mesure de repérer les mécanismes à l’œuvre dans son collectif, de trouver des leviers de transformation des conflits, d’impulser un cadre de fonctionnement sain basé sur la relation.

Les 9, 10, 25 et 26 juin 2025 à Gaillac

Prise en charge possible dans le cadre de la formation professionnelle, sinon prix libre.

Renseignements et inscriptions : sylvain.beretz@lhumus.org – 06 31 dix 05 28


Se faire accompagner



Public : Collectifs, associations, équipes de travail, organisations.

S'offrir collectivement un espace-temps de prise de recul pour :
◦ faire des choix collectifs en situation complexe ;
◦ traverser les passages difficiles ou charnières avec un regard extérieur ;
◦ repérer, clarifier, expliciter "les endroits qui grattent, frottent ou coincent" ;
◦ avoir des éclairages sur les aspects relationnels ou structurels ;
◦ revisiter le projet de son organisation ;
◦ être accompagné·es au montage ou à la structuration de son association.





Pour monter son projet d'activité, professionnel ou pas. Pour clarifier ou transformer une situation insatisfaisante, complexe ou conflictuelle.


Notre approche

Vous accompagner à faire des choix éclairés, vous permettre de construire le pouvoir d'agir nécessaire à vos réalisations et transformations. Notre approche s'appuie principalement sur l'entraînement mental et l'ATCC®.

L'entraînement mental est une méthodologie de la pensée et de l'action qui permet de clarifier les situations en démélant sa complexité pour trouver des pistes d'actions pertinentes et adaptées en accord avec ses valeurs.

L'ATCC®. (Approche et Transformation Constructives des Conflits) est holistique et systémique ; elle prend en compte et articule les aspects personnels, structurels et culturels à l’œuvre dans les conflits. Elle nous donne des clés de compréhension fondamentales et libératrices ; elle permet une transformation émotionnelle.